Tottori şirkete 1985 yılında katıldı ve yıllar içinde yönetim kademelerine yükselerek 2015 yılında Kabin Ekibi Kıdemli Direktörü oldu.
Nisan 2020’de İcra Kurulu Üyesi ve Kabin Ekibinden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı olan Tottori, Nisan 2023’te Kıdemli İcra Kurulu Üyesi ve aynı zamanda marka iletişiminden sorumlu Müşteri Deneyimi Bölümü Kıdemli Başkan Yardımcısı oldu.
Tottori’nin ataması, Japon hükümetinin 2030 yılına kadar üst düzey şirketlerde yönetici pozisyonlarının en az %30’unun kadınlar tarafından doldurulması hedefini takip ediyor.
Cinsiyet eşitliği konularında Japonya en alt sıralarda
Dünya Bankası’nın Mart 2023 tarihli bir raporuna göre Japonya, işyerinde cinsiyet eşitliği konusunda gelişmiş ülkeler arasında en alt sırada yer alıyor.
The Japan Times’ın haberine göre Tottori bir basın toplantısında “Dışarıda kariyer adımlarıyla mücadele eden ya da büyük yaşam olaylarından geçen kadın çalışanlar var” dedi.
Tottori, “Umarım başkan olarak atanmam onları cesaretlendirebilir ya da bir sonraki adımı atmaları için onlara cesaret verebilir” diye ekledi.
Bu gönderi kategorisi hakkında gerçek zamanlı güncellemeleri doğrudan bildirim almak için tıklayın.
